sk

CERC ACADEMY

CERC ACADEMY je investíciou do budúcnosti RAS akvakultúry v Strednej Európe. Poskytovaním špičkového vzdelania a neustálym zvyšovaním kvalifikácie personálu zaistí, že región bude disponovať dostatočným ľudským kapitálom pre efektívne prevádzkovanie moderných RAS fariem a pre udržanie konkurencieschopnosti na európskom i svetovom trhu.

CERC ACADEMY má ambície byť poprednou vzdelávacou a školiacou platformou v Strednej Európe pre RAS akvakultúru, ktorá vychováva vysoko kvalifikovaných odborníkov, šíri najnovšie vedecké poznatky a best practices a neustále zvyšuje profesionálnu úroveň celého odvetvia.

Poslanie (Misia) - poskytovať komplexné, prakticky orientované a aktuálne vzdelávacie programy a školiace kurzy pre všetky úrovne personálu a manažmentu RAS fariem. CERC ACADEMY si kladie za cieľ vybaviť účastníkov znalosťami a zručnosťami potrebnými pre efektívne, udržateľné a inovatívne prevádzkovanie RAS systémov.

Komplexnosť a technologická náročnosť RAS – recirkulačné akvakultúrne systémy (RAS) sú vysoko komplexné a technologicky náročné. Ich efektívna prevádzka vyžaduje hlboké znalosti z mnohých odborov:

  • Biológia rýb: Pochopenie potrieb chovaných druhov.

  • Vodná chémia: Udržiavanie optimálnych parametrov vody.

  • Mikrobiológia: Správa biofiltrácie a mikrobiálnych populácií.

  • Inžinierstvo: Pochopenie a údržba technických systémov.

  • Energetika: Optimalizácia spotreby energie.

  • Veterinárna medicína: Prevencia a liečba chorôb.

  • Management: Ekonomické riadenie, plánovanie.

Rýchly vývoj odboru a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov - RAS technológie sa neustále vyvíja. Objavujú sa nové systémy, krmivá, postupy a metódy. Bez neustáleho vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie hrozí, že prevádzky zastarajú a stratia konkurencieschopnosť. Súčasne región čelí nedostatku kvalifikovaných a skúsených odborníkov, čo bráni plnému rozvoju sektora.

Význam neustáleho vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie

  • Zaistenie prevádzkovej efektivity: Kvalifikovaný personál minimalizuje chyby, optimalizuje procesy a znižuje prevádzkové náklady (krmivo, energia, voda).

  • Maximalizácia welfare rýb a zdravia: Znalosti v prevencii chorôb a správnom manažmente prostredia vedú k zdravším rybám a vyššej výťažnosti.

  • Implementácia inovácií: Vzdelaný tím je schopný rýchlejšie adaptovať a integrovať nové technológie a postupy, čo vedie k technologickému pokroku farmy.

  • Riešenie problémov: Kvalifikovaný personál dokáže efektívnejšie identifikovať a riešiť prevádzkové problémy, minimalizovať straty a udržať kontinuitu produkcie.

  • Motivácia a udržanie personálu: Investícia do vzdelávania zvyšuje spokojnosť zamestnancov, ich lojalitu a motiváciu, čo znižuje fluktuáciu.

  • Splnenie štandardov kvality (CERC Quality): Pre dosiahnutie vyšších úrovní certifikácie CERC Quality je nevyhnutná zodpovedajúca úroveň znalostí a kvalifikácie personálu.

Ciele CERC ACADEMY

  1. Štandardizované vzdelávacie programy: Vyvinúť a ponúknuť ucelené, štandardizované a na praxi zamerané vzdelávacie programy pre rôzne úrovne expertízy v RAS.  
  2. Šírenie najlepších postupov: Aktívne šíriť najnovšie vedecké poznatky, technologické inovácie a osvedčené postupy v RAS z regiónu i zo sveta.  
  3. Certifikácia odborníkov: Zaviesť systém certifikácie absolventov, ktorý potvrdí ich kvalifikáciu a zvýši ich uplatniteľnosť na trhu práce.  
  4. Podpora celoživotného vzdelávania: Vytvoriť systém celoživotného vzdelávania a profesionálneho rozvoja pre odborníkov v RAS.  
  5. Most medzi vedou a praxou: Prepojiť akademický výskum s praktickými potrebami fariem a zabezpečiť, aby nové poznatky boli rýchlo aplikované v praxi.

Kľúčové aktivity

Vývoj kurikuli:

  • Základné kurzy RAS (CERC Foundation RAS): Pre nováčikov a začiatočníkov.
  • Pokročilé kurzy RAS (CERC Advanced RAS): Pre skúsených technikov a manažérov (napr. biofiltrácia, manažment vody, energetika RAS).
  • Špecializované workshopy: Na aktuálne témy (napr. zdravie rýb v RAS, digitálny monitoring, udržateľnosť v RAS).

Formy výučby:

  • Kombinované (blended learning): Online moduly s praktickými cvičeniami a simuláciami.
  • Praktické tréningy (hands-on): Priamo na partnerských RAS farmách (v spolupráci s RAS Expert Exchange Program).
  • Webináre a semináre: Pravidelné online prednášky s sekciami Q&A.

Výukové materiály: Tvorba e-learningových modulov, manuálov, videí a interaktívnych pomôcok.

Lektori a mentori: Zapojenie špičkových odborníkov z praxe (RAS Expert Exchange Program), akademikov a certifikovaných konzultantov.

Certifikácia: Vytvorenie systému skúšok a certifikátov pre absolventov programov.

Medzinárodná spolupráca: Výmena skúseností s podobnými akademickými a vzdelávacími inštitúciami v EÚ.

Cieľová skupina

  • Majitelia a manažéri RAS fariem
  • Technickí pracovníci, operátori RAS a špecialisti na kvalitu vody
  • Špecialisti na výživu a zdravie rýb
  • Absolventi stredných a vysokých škôl hľadajúci špecializáciu
  • Výskumníci a akademickí pracovníci
  • Dodávatelia technológií a krmív

Organizačná štruktúra a riadenie

CERC ACADEMY funguje ako vzdelávacie rameno CERC – Central European RAS Chamber.

  • Akademická rada: Zložená z popredných akademikov a zástupcov priemyslu, zodpovedná za kurikula a kvalitu výučby.
  • Riaditeľ/ka CERC ACADEMY: Zodpovedný/á za strategické smerovanie a operatívne riadenie.
  • Tím lektorov a mentorov: Zložený z interných odborníkov a externých špecialistov.

Rozpočet a financovanie

  • Príjmy z kurzovného: Poplatky za účasť v kurzoch a workshopoch.
  • Granty EÚ: Erasmus+, Horizont Európa, EMFAF – podpora vzdelávania a rozvoja zručností.
  • Národné dotačné programy: Na vzdelávanie a zvyšovanie kvalifikácie.
  • Partnerstvo a sponzorstvo: Od firiem z akvakultúrneho sektora.
  • Členské príspevky CERC: Časť môže byť alokovaná na rozvoj akadémie.

Indikátory úspechu (KPIs)

  • Počet absolventov a certifikovaných odborníkov: Celkový počet a rozloženie naprieč programami/krajinami.
  • Miera spokojnosti účastníkov: Hodnotenie kurzov a lektorov.
  • Uplatniteľnosť absolventov: Miera zamestnanosti alebo povýšenie po absolvovaní kurzov.
  • Získané akreditácie: Počet akreditovaných programov na národnej/EÚ úrovni.
  • Počet partnerstiev: S univerzitami, výskumnými ústavmi a industry partnermi.
  • Rozvoj výukových materiálov: Počet vytvorených a aktualizovaných modulov.
  • Preukázateľné zlepšenie prevádzkových ukazovateľov na farmách s vyšším počtom vzdelaného personálu.